Mediación de Conflictos

La Mediación es un proceso voluntario en el que dos o más partes involucradas en un conflicto trabajan con un profesional imparcial, el mediador, para generar sus propias soluciones para resolver sus diferencias.

A diferencia de un Juez, o un árbitro cuyas decisiones obligan a las partes, e implican que una parte gana y otra pierde, la mediación busca o una solución válida para ambas partes.

La Mediación es una forma flexible de resolución de conflictos, que permite a las partes en disputa una solución previa a lo que hubiera constituido un litigio. La Mediación ofrece a las partes una oportunidad de ganar una mayor comprensión de su conflicto, y limitar el coste (tanto en tiempo como en dinero) que implica un procedimiento legal completo.

El mediador asiste a los mediados para crear y evaluar opciones a fin de resolver el conflicto. Cuando las partes alcanzan un acuerdo, es reflejado por escrito, y firmado por todas las partes. Como tal, un acuerdo puede ser legalmente vinculante, sin necesidad de iniciar un procedimiento litigioso, ahorrando en costes y tiempo.

Áreas de especialización

1. Familiar

custodia hijos, ruptura de pareja/matrimonio, crisis de comunicación de miembros de la familia, discrepancias intergeneracionales, dificultades con adolescentes, conflictos en el seno de empresas familiares, disputas económicas entre miembros de la familia, personas que, habiendo sido adoptadas o acogidas, buscan sus orígenes en la familia biológica, etc.

2. Civil

Conflictos entre inquilinos y propietarios, en comunidades de vecinos, herencias, etc.

3. Mercantil

Conflictos entre empresas o entre éstas y particulares, entre socios, con clientes o proveedores.